Häufig gestellte Fragen

Einstellung und Qualifikationen

Sie werden elektronisch benachrichtigt, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Die ausgewählten Kandidaten werden zu einem telefonischen Vorab-Interview eingeladen.

Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen, dass sie kreativ denken können, starke analytische Fähigkeiten besitzen, mit Zahlen umgehen, unternehmensstrategisch denken und in einer anspruchsvollen und dynamischen Arbeitsumgebung gut arbeiten können. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie gern mit der Ware arbeiten, Sie müssen die Fähigkeit haben, schnell den richtigen Kontakt zu finden und effektive Arbeitsbeziehungen mit anderen aufbauen zu können, um die Aufgaben zu erledigen. Es muss Sie reizen, ein Unternehmen zu leiten, denn es geht nicht nur um Trends und Ware, vor allem geht es darum, Umsatz und Gewinn zu steigern und schwarze Zahlen zu schreiben.

Erfahrung im Einzelhandel ist nicht unbedingt erforderlich. Für den Erfolg viel wichtiger sind die Fähigkeiten, die wir unter der Überschrift „Welche Fähigkeiten braucht man, um sich für das Merchandising Trainee Programm zu bewerben?” genannt haben.

Für Vollzeitpositionen müssen die Bewerber eine unbefristete Arbeitsgenehmigung für die EU besitzen.

Umzugshilfe wird unter bestimmten Voraussetzungen gewährt. Während des Auswahlprozesses haben Sie die Möglichkeit zu klären, ob Sie Anspruch darauf haben und können weitere Details besprechen.

Die Unternehmenszentralen von TJX Europe in Großbritannien und Irland sowie in Deutschland sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Es hängt davon ab, woher Sie kommen. Eine flexible Arbeitszeitregelung unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Unternehmens ist Bestandteil des Merchandising Trainee Programms.

Fortbildung

Sie werden während Ihrer gesamten Laufbahn bei TJX aus- und weitergebildet. Dies gilt sowohl für formelle Programme, als auch für informelles Training bei den verschiedenen Stationen Ihres Karrierewegs.

Sie erhalten während des Trainings sowie in jeder Phase Ihres Karrierewegs im Rahmen des Merchandising Trainee Programms regelmäßig Feedback.

Das Merchandising Trainee Programm soll das Unternehmen als Konzern voranbringen. Zu Beginn des Programms kann es erforderlich sein, dass Sie eine gewisse Zeit in den Filialen verbringen, um mehr über die Arbeitsweise in den Filialen und das Warensortiment zu lernen, Ihr Karriereweg führt jedoch in die Zentrale.

Der Einsatz in den verschiedenen Geschäftssparten von TJX Europe richtet sich nach den Anforderungen des Unternehmens. Sie werden sowohl TK Maxx als auch HomeSense kennenlernen. Während Ihrer Karriere können Sie in verschiedene Abteilungen und Geschäftssparten entsendet werden, damit Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten erweitern und Kontakt mit den verschiedensten Warensortimenten haben. Wenn Sie flexibel in ein anderes Büro wechseln können, kann dies für Ihre Karriere förderlich sein.

Ja, Sie werden nach der Einstellung im Unternehmen vom ersten Tag an bezahlt.

Entwicklungschancen/Karriereweg

Ja, TJX legt Wert auf die Entwicklung von Führungskräften aus den eigenen Reihen. Es gibt Möglichkeiten zur Beförderung zum Assistant Vice President, Vice President und Senior Vice President.

Auf jeden Fall. Als weltweit größtes Off-Price Handelsunternehmen bietet TJX Ihnen im Verlauf Ihrer Karriere Möglichkeiten für Reisen und Arbeit im Ausland. Zunächst beginnt Ihre Karriere entweder in Großbritannien und Irland oder in Deutschland. Wenn Sie auf der Karriereleiter weiter aufsteigen, ergeben sich wahrscheinlich Möglichkeiten zu Tätigkeiten in anderen Unternehmenszentralen in anderen Ländern. Natürlich haben Sie größere Entwicklungs- und Aufstiegschancen, wenn Sie nicht an einen Ort gebunden sind.

Während Ihrer Laufbahn im Merchandising werden Sie in jeder Position eine bestimmte Zeit verbringen. Ihre Beförderung hängt von Ihrer Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens ab. Nach Abschluss des Programms werden Sie vielleicht ein kurzes Bewerbungsgespräch führen müssen, um eine Karriere im Einkauf zu verfolgen. TJX bietet viele Möglichkeiten für eine langfristige Karriere in Management-Positionen innerhalb der Abteilungen Merchandising und Einkauf.

Es ist sehr wichtig für Sie, dass Sie die ersten Jahre Ihrer Karriere in der Merchandisingabteilung tätig sind, damit Sie das Off-Price Geschäft genau verstehen und wissen, wie Warensortimente zusammengestellt werden. Außerdem können Sie so lernen, wie Sie ein Geschäft analysieren und voranbringen und zugleich erleben, was in den Filialen funktioniert und was nicht. Die Zeit, die Sie im Merchandising verbringen, verschafft Ihnen die erforderlichen Fähigkeiten, schnell zu agieren und Entscheidungen über Millionenbeträge zu treffen, wie es bei Einkäufern täglich erforderlich ist.

In der Regel dauert es drei bis fünf Jahre, bis Sie Einkäufer werden. Dies ist ein sehr kompetitives Programm, und aus den verschiedensten Gründen können nicht alle Bewerber Einkäufer werden (aufgrund der Leistung, aufgrund eines Karrierewechsels usw.).

Auf jeden Fall. Um unser Geschäft voranzubringen, brauchen wir die besten Talente und Mitarbeiter, die eine Karriere im Merchandising anstreben.

In allen Positionen müssen Sie einen bedeutenden Teil Ihrer Zeit am Computer arbeiten. Wir nutzen unsere IT-Systeme zur Analyse des Geschäfts, zur Entwicklung von Planungsstrategien, zum Versand der Waren und zur Prüfung des Warenstatus.

Sowohl im Merchandising als auch im Einkauf müssen Sie jeden Tag mit Zahlen umgehen. Diese Fähigkeit ist ein wichtiger Bestandteil des Karriereweges, beispielsweise zur Analyse von Berichten, zur Berechnung von Prozentsätzen usw.

Die Teilnahme an dem Merchandising Trainee Programm ist verbindlich. Wir stellen Mitarbeiter ein, die eine Karriere im Merchandising oder Einkauf anstreben und in diesen Bereichen vorankommen wollen. Bei Mitarbeitern mit besten Leistungen und nachgewiesenem Talent fühlen wir uns verpflichtet, nach anderen Möglichkeiten bei TJX zu suchen.

So bewerben Sie sich:

Die Auswahl für das Merchandising Trainee Programm ist extrem streng. Sie besitzen einen Hochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Wichtig ist, dass Sie in der Lage sind, Ihre analytischen Fähigkeiten, kreatives Denken und mentale Flexibilität für gute Unternehmensentscheidungen unter den sich ständig ändernden Bedingungen des Einzelhandels zu kombinieren. Zweitens suchen wir innovative und zukunftsorientierte Mitarbeiter mit unternehmerischem Geist und der Fähigkeit, gezielte Risiken einzugehen. Und was Sie auf jeden Fall brauchen, ist Begeisterung für das Merchandising.

Die einfachste Möglichkeit, uns zu informieren, dass Sie am Merchandising Trainee Programm interessiert sind, ist eine Onlinebewerbung unter http://prod.fadvhms.com/tkmaxx/jobboard/NewCandidateExt.aspx?__JobID=7149. Wenn Sie die erforderlichen Fähigkeiten und die Erfahrung haben, die wir suchen, vereinbaren wir ein telefonisches Interview. Wenn Sie hierbei erfolgreich sind, laden wir Sie zu einem Assessment in unsere Niederlassungen in Watford oder Düsseldorf ein.

Das eintägige Assessment gibt Ihnen und uns die Chance, uns besser kennenzulernen. Sie werden dort nicht allein sein – es gibt weitere Bewerber und Sie absolvieren zusammen verschiedene Übungen, die uns helfen sollen, Ihre Fähigkeiten besser einzuschätzen. Sie haben außerdem die Möglichkeit, die Mitglieder unseres Merchandising Teams kennenzulernen.

Wenn Sie erfolgreich sind, bieten wir Ihnen einen Platz in unserem Programm an und Sie können sich genauso schnell entwickeln, wie wir expandieren.