Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur

Wir verfügen über ein einzigartiges Off-Price Konzept, damit wir unseren Kunden Top-Marken und Designer Labels zu unschlagbaren Preisen anbieten können. Wir setzen uns dafür ein, dieses Konzept für unsere Kunden mit Leben zu füllen und den Werten treu zu bleiben, die uns unserer Meinung nach ausmachen.

Unser Verständnis von Integrität

Offenheit und Ehrlichkeit sind integrale Bestandteile bei allem, was wir als Unternehmen tun. Ob wir in unserer Position nun Kontakt mit Lieferanten, Kunden oder anderen Kollegen haben, wir sorgen dafür, dass jeder mit Ehrlichkeit und Respekt behandelt wird. Das hilft dabei, Arbeitsbeziehungen aufzubauen, bei denen jeder den anderen unterstützt und führt letztendlich auch zu einer Stärkung des Unternehmens.

Was macht uns so einzigartig?

Ein kurzer Blick auf unser Warensortiment zeigt, dass wir nicht nach einem "Nullachtfünfzehn-Konzept" verfahren. Das Gleiche gilt für unsere Mitarbeiter. Wir schätzen ihre Diversität und fördern aktiv unterschiedliche Ansichten, Hintergründe und Herkunft. Diese Freiheit macht TJX Europe zu einem so kreativen, dynamischen Arbeitgeber, bei dem die Arbeit Spaß macht. Das ist jedoch nicht das Einzige, was uns unserer Meinung nach von anderen Handelsunternehmen unterscheidet.

Wir lieben Herausforderungen.

Sie werden bei TJX Europe vielen Herausforderungen begegnen. Herausforderungen spornen uns an immer besser zu werden, Jahr für Jahr. Das heißt für Mitarbeiter in unseren Filialen in Großbritannien und Irland sowie in Deutschland und in Polen, dass sie neue, innovative Impulse setzen können, die einen Einfluss auf das gesamte Unternehmen haben. Dabei könnte es darum gehen, lokale Anlässe oder Veranstaltungen in unserem Warenangebot zu berücksichtigen oder um so einfache Dinge, wie beispielsweise während der Spitzenzeiten in Filialen mehr Kassen zu öffnen. Unabhängig davon, wie groß oder klein die Herausforderung sein mag, wir lernen daraus und wachsen daran.

Wir lieben es, Dinge umzusetzen.

Bei täglichen Lieferungen und einem ständig wechselnden Angebot an Top Marken aus den Bereichen Mode und Wohn-Accessoires ist es keine Überraschung, dass unsere Mitarbeiter die Arbeit in einer dynamischen Umgebung schätzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen mit sich. Unkonventionelles Denken wird gefördert und - unabhängig von Abteilung oder Position - werden Sie täglich neu gefordert.

Finanzielle Stärke und Flexibilität

Für TJX Companies Inc. waren finanzielle Stärke und Flexibilität immer die Grundpfeiler für den Erfolg des Unternehmens. Eine ideale Ausgangsbasis also für unseren Einkauf und für erfolgreiche Geschäftsabschlüsse.

Unkonventionelles Denken

Wir fördern kreatives, unternehmerisches Denken und eine Struktur mit flachen Hierarchien. Im Gegensatz zu den meisten anderen Handelsunternehmen bieten wir eine große Vielfalt an Top Marken zu unschlagbaren Preisen, die sich täglich ändert. Und Sie werden dazu beitragen - mit einem Arbeitstag, in dem es weniger um Routine sondern mehr um frisches Denken und Kreativität geht.

Verantwortung

Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst: Wir geben Ihnen alle Hilfestellungen die Sie brauchen, um großartige Ergebnisse zu erzielen, sei es nun bei der Einarbeitung oder bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere. Wir legen Wert darauf, Erfolge anzuerkennen und zu belohnen.

Es ist uns wichtig, ein Unternehmen zu führen, in dem Integrität und Verantwortung groß geschrieben werden. Wir haben das Ziel, an den Standorten und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, einen positiven Beitrag zu leisten. Dazu gehört eine verantwortungsvolle und ethische Herangehensweise im Rahmen des Ein- und Verkaufs ebenso, wie ein gewissenhafter Umgang mit natürlichen Ressourcen.

Einen positiven Beitrag in den Gemeinden zu leisten, in denen wir tätig sind, ist fester Bestandteil unserer Arbeitsweise. Wir sind sehr stolz darauf, wie begeistert sich unsere Mitarbeiter im Rahmen unseres karitativen Engagements einbringen. Zu unseren Partnern gehören gemeinnützige Organisationen wie Children for a Better World in Deutschland sowie Save The Children, Comic Relief, Action For Children, Cancer Research UK und The Woodland Trust.

Neben langjährigen Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen verfügen wir über ein Umweltschutzprogramm, das sich auf die CO2-Reduzierung konzentriert und das in Großbritanien mit dem Carbon Trust Standard Award ausgezeichnet wurde. Wir verfügen über die größte Elektro-Lkw-Flotte aller Handelsunternehmen in Europa. Auch für diese haben wir bereits Auszeichnungen erhalten. Kürzlich haben wir ein neues Beleuchtungssystem in den Filialen eingeführt, das unseren Energieverbrauch um bis zu 30 Prozent senken soll.

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